Und genau das wollen wir Dir hier beantworten.
Wir glauben das wirklich von uns, und die langen Betriebszugehörigkeiten in unserem Team sprechen dafür, dass wir damit nicht ganz falsch liegen. Nur kannst Du als Außenstehender mit so einem Satz herzlich wenig anfangen, weil er auf fast jeder Karriereseite steht.
Deshalb versuchen wir es hier anders und erzählen Dir, welche Mandate Du bekommst, wie ein normaler Dienstag bei uns aussieht und was in der ersten Woche auf Dich zukommt. Manches davon wird Dir gefallen, anderes vielleicht nicht, und das ist in Ordnung. Wir wollen mit den richtigen Leuten weiterwachsen und nicht mit möglichst vielen.
Bei uns bekommt niemand einen Stapel Buchhaltungen auf den Tisch, den vorher jemand anders vorsortiert und danach jemand anders kontrolliert hat. Deine Mandate sind Deine Mandate. Du bist der Ansprechpartner mit eigener Durchwahl und direktem Draht. Du führst die Gespräche selbst, kennst die Unternehmen dahinter und siehst ihre Entwicklung über die Jahre.
Eigenverantwortlich heißt bei uns aber nicht auf Dich allein gestellt zu sein. Du arbeitest selbstständig, solange Du Dich damit wohlfühlst. und wenn ein Fall komplexer wird, gehst Du direkt auf Ralf Hövemeyer oder Markus Winter zu und ihr löst ihn gemeinsam. So kannst Du nach drei Jahren wirklich etwas und beherrschst nicht nur einen Ausschnitt.
Wir sind rund 30 Leute an einem Standort. Wer eine Frage hat, geht damit direkt zu der Person, die sie beantworten kann, quer durchs Team und bis zu den Partnern, ohne Termin und ohne Zwischenstation. Jedes Mandat hat neben dem fachlichen Ansprechpartner einen zugeordneten Partner.
Du stehst mit schwierigen Fällen also nie allein da.
Das merkst Du schon in der ersten Woche: Du weißt schnell, wen Du bei welcher Frage ansprichst. Einmal im Jahr nehmen wir uns zusätzlich Zeit für ein ausführliches Gespräch über Deine Entwicklung. Alles andere klären wir dann, wenn es ansteht.
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Steuern. IT. Zukunft.
In unserer neu geschaffenen Position entscheidest Du gemeinsam mit uns, wie Dein Wirkungsfeld in Zukunft aussieht. Du betreust ausgewählte Mandanten in von Dir frei wählbaren steuerlichen Bereichen und kannst zusätzlich interne Digitalisierungs- und IT-Projekte übernehmen. Dafür musst Du weder programmieren können noch ein ausgewiesener IT-Profi sein. Um klassische technische Themen kümmert sich weiterhin unser externer IT-Dienstleister. Dein Schwerpunkt liegt dort, wo Steuerberatung, Prozesse und digitale Lösungen ineinandergreifen und die Abläufe einer zukunftsorientierten Beratungskanzlei entstehen.
Was Du mitbringen solltest.
Die fachliche Qualifikation bringst Du mit. Genauso schätzen wir eine Haltung zur Mandantenbetreuung, bei der man zeitnah reagiert und Mandanten das Gefühl gibt, wirklich in guten Händen zu sein. Wichtig ist uns außerdem, dass Du das Miteinander im Team genauso ernst nimmst wie die Arbeit am Mandanten. Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:
Du bringst was mit, wir auch.
Wir verstehen eine gute Arbeitsumgebung als Voraussetzung und nicht als Bonus. Das bedeutet für uns: Aufgaben, die zu Deinen Stärken und Interessen passen, ein positives Miteinander im Team und mit Mandanten, klare Strukturen, die Planbarkeit ermöglichen und Entwicklung in die Richtung, die Du Dir vorstellst. Zusätzlich erwartet Dich Folgendes bei uns:
Vielfältig. Eigenverantwortlich. Direkt am Mandanten.
Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mandantenstamm, kennst Deine Mandanten persönlich und bist für sie verantwortlich. Da wir überwiegend regional beraten, ist ein Gespräch vor Ort genauso normal wie ein Anruf oder eine digitale Abstimmung. Intern arbeitest Du eng mit dem Team zusammen und stehst in direktem Austausch mit unserer Kanzleileitung.
Was Du mitbringen solltest.
Kanzleierfahrung ist ein Vorteil, aber keine Bedingung. Ob Du aus der Industriebuchhaltung kommst, den Wechsel in eine Kanzlei suchst oder als Quereinsteiger neu durchstartest, bei uns zählt vor allem, dass Du fachlich weißt, was Du tust und im Umgang mit Mandanten und Kollegen verlässlich bist. Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:
Du bringst was mit, wir auch.
Wir verstehen eine gute Arbeitsumgebung als Voraussetzung und nicht als Bonus. Das bedeutet für uns: Aufgaben, die zu Deinen Stärken und Interessen passen, ein positives Miteinander im Team und mit Mandanten, klare Strukturen, die Planbarkeit ermöglichen und Entwicklung in die Richtung, die Du Dir vorstellst. Zusätzlich erwartet Dich Folgendes bei uns:
Vielfältig. Eigenverantwortlich. Direkt am Mandanten.
Bei uns bekommst Du von Anfang an einen festen Mandantenstamm, den Du eigenverantwortlich betreust und persönlich kennenlernst. Da wir unsere Mandanten umfassend begleiten, reicht das Leistungsspektrum von der laufenden Buchhaltung und Lohnabrechnung über Jahresabschlüsse bis zur Steuerdeklaration und Gestaltungsberatung. Welche Bereiche Du dabei schwerpunktmäßig übernimmst, besprechen wir gemeinsam auf Basis Deiner Erfahrung und Interessen.
Weitere Tätigkeiten passend zu Deinen Stärken und Interessen
Was Du mitbringen solltest.
Die fachliche Qualifikation bringst Du mit. Genauso schätzen wir eine Haltung zur Mandantenbetreuung, bei der man zeitnah reagiert und Mandanten das Gefühl gibt, wirklich in guten Händen zu sein. Wichtig ist uns außerdem, dass Du das Miteinander im Team genauso ernst nimmst wie die Arbeit am Mandanten. Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:
Du bringst was mit, wir auch.
Wir verstehen eine gute Arbeitsumgebung als Voraussetzung und nicht als Bonus. Das bedeutet für uns: Aufgaben, die zu Deinen Stärken und Interessen passen, ein positives Miteinander im Team und mit Mandanten, klare Strukturen, die Planbarkeit ermöglichen und Entwicklung in die Richtung, die Du Dir vorstellst. Zusätzlich erwartet Dich Folgendes bei uns:
Nichts dabei? Du kannst dich gerne auch initiativ bei uns über das Formular bewerben. Schreib uns gerne im Freitextfeld
noch ein zwei Sätze dazu, welche Tätigkeiten du aktuell primär hast. Wir freuen uns auf den Kontakt!
Der Weg dafür ist hier frei.
Bei uns gibt es Teammitglieder, die als Azubi angefangen haben und heute die Prüfungen hinter sich und die größten Mandate der Kanzlei auf dem Tisch haben. Solche Wege sind hier kein Einzelfall, weil wir Aufgaben nach Können vergeben und nicht nach dem reinen Titel. Ob jemand Steuerberater ist oder Steuerfachkraft, entscheidet nicht darüber, wer welches Mandat betreut oder wessen Einschätzung im Team Gewicht hat.
Ein normaler Dienstag kann bei uns deshalb so aussehen: vormittags die Buchhaltung eines Handwerksbetriebs, mittags das Telefonat mit einem Mandanten zur anstehenden Investition, nachmittags der Jahresabschluss. Wenn Du Dich fachlich in eine Richtung entwickeln willst, bekommst Du die Mandate dazu und die Zeit für die Fortbildung.
Eine gute Arbeitsumgebung ist für uns Voraussetzung und kein Bonus. Das heißt: Aufgaben, die zu Deinen Stärken passen, klare Strukturen, die Planbarkeit ermöglichen, und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deinen Vorstellungen entsprechen.
Beim Arbeitszeitmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Im Team gibt es Vollzeit genauso wie unterschiedliche Teilzeitmodelle. Und was Du in Deiner Arbeitszeit leistest, wird fair vergütet: Keine Überstunde verfällt. Jede wird ausgeglichen oder ausgezahlt.
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Attraktives Gehalt mit Prämien
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Gute Erreichbarkeit: rund 15 Minuten von Reutlingen, unter 10 Minuten von Bad Urach und Metzingen, Bahnhof in unter 10 Gehminuten
Und wenn Dir etwas fehlt: sagen reicht
Wenn Du wissen willst, wie ein Arbeitstag bei uns aussieht, wie die Mandate verteilt werden oder was in Deiner Situation gehaltlich realistisch ist, ruf an. Wir sagen es Dir direkt, auch wenn die Antwort einmal nicht die gewünschte ist.
